本报北京4月30日讯（记者倪迅）在“五一”国际劳动节的前夕，全国总工会召开了一个别开生面的座谈会，全总的领导们热情邀请’98全国十大杰出工人、“五一劳动奖章”获得者和“五一劳动奖状”获得单位的代表座谈，听取他们意见。全总通过实实在在为劳模和广大职工做些事来庆祝劳动者的节日，使劳模们深感欣慰。
当谈到如何落实全心全意依靠工人阶级方针，如何搞好下岗职工再就业工作时，代表们发言热烈。全国十大杰出工人艾爱国、杨小虎、刘铁儿等的发言给人以启示，让人感到他们对企业的深厚感情使他们对国有企业的改革有着强烈的使命感。
郑州大众出租汽车公司经理魏文涛第一个发言。他说，搞好下岗职工再就业是一件大事，关系到国有企业改革的成败和社会稳定。企业在用人上要转变观念，尽量为下岗职工多提供就业岗位，替政府分忧，帮职工解难。郑州大众出租汽车公司吸收了很多下岗职工，这些职工十分珍惜自己的劳动机会，成为公司的骨干力量。
陕西秦川机床集团有限公司董事长赵贤哲说，职工下岗是一个动态的过程，必须要有长期安排，常抓不懈。他认为，富余人员不是多余人员，下岗职工不是无能职工。随着改革的深化和结构调整的推进，一部分职工从原来的岗位上退下来是正常现象，这些职工有自身的优势，关键是要为他们找到适当的岗位。秦川机床集团有限公司这几年根据企业的特点，建立了厂内人才交流中心，通过内部调剂，及时为下岗职工找到新岗位。厂里已有50％的职工进过交流中心，他们下岗不失业，生产积极性未受多大影响。
全国十大杰出工人之一王涛参加了今天的座谈会。他说：“当工人就要好好干活。我有个特点，干什么事，要么就不干，要干就干好。新时期的工人必须勤奋学习，掌握更多的科学文化知识，否则就跟不上产品结构、经济结构调整的步伐，跟不上时代发展的步伐。”他认为，职工个人利益与企业利益是连在一起的，职工要与企业同呼吸、共命运，把企业利益放在至高无上的地位，同心同德，共度难关。
全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华在座谈会上说，鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程，是推进国有企业改革发展的重要措施，符合工人阶级的根本利益和长远利益。广大职工要积极支持改革，推进改革。他说，全国总工会非常关注下岗职工的困难，并积极向党和政府反映有关情况，大力实施送温暖工程，积极参与和推动再就业工程。党和政府对困难职工十分关心，对遇到困难的劳动模范备加爱护。相信经过全国职工的艰苦奋斗，部分企业和职工遇到的暂时困难一定能克服，我国经济必将持续快速健康地发展，人民生活必将进一步得到改善。他还要求各级工会认真落实劳动模范的待遇，依法维护劳动模范的合法权益，切实帮助劳动模范解决实际困难，促进全社会形成尊重、支持、关心劳动模范的良好社会风尚。
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